Vacature Directeur Fedecom (1,0 fte)

Green Career Consult is voor Fedecom, vanwege pensionering van de huidige directeur op zoek naar een enthousiaste, gedreven en proactieve

                                          Directeur Fedecom (1,0 fte)

De  organisatie Fedecom

Fedecom is een brancheorganisatie, die de belangen behartigt van fabrikanten, importeurs en dealers in de agrotechniek, veehouderijtechniek, groentechniek, tuinbouwtechniek en industrie & intern transport. Fedecom is gevestigd in Nieuwegein en er werken 10 vaste medewerkers.

Fedecom heeft bijna 1000 leden met een gezamenlijke jaaromzet van ca. 5.5 miljard € voortgebracht met ca. 16.500 medewerkers. Haar speerpunten zijn gericht op aktiviteiten in opleidingen, veiligheid van machines, informatievoorziening over de markt en innovatie, promotie van de branche, invloed op regelgeving en financiële ondersteuning en instroom van jong talent naar de leden.

Een belangrijke opdracht voor Fedecom is belangenbehartiging van de bedrijven in de branche door de randvoorwaarden te verbeteren en lid-bedrijven te ondersteunen door diensten aan te bieden.

Relatie Metaalunie/Fedecom

Koninklijke Metaalunie is een ondernemersvereniging met 15.000 bedrijven die als lid zijn aangesloten. Binnen Koninklijke Metaalunie zijn meerdere brancheverenigingen actief. Fedecom behartigt proactief de belangen van de bijna 1.000 aangesloten leden, die meestal tegelijkertijd lid zijn van Metaalunie.  De lid-bedrijven voeren activiteiten uit voornamelijk gericht op het produceren en leveren van machines en technologie t.b.v. land- en tuinbouw, groenbeheer en industriële logistiek. Fedecom heeft als zelfstandige branchevereniging haar secretariaat ondergebracht bij de Metaalunie. Om de belangen van deze bedrijven te behartigen, te ondersteunen en te adviseren werken Metaalunie en Fedecom nauw samen. De activiteiten worden uitgevoerd door professionals die allemaal expert zijn op een specifiek vakgebied.

Wat verwacht Fedecom van de aan te stellen directeur?

De directeur Fedecom is een autoriteit op het gebied van de ontwikkelingen in de sector. Van de directeur wordt verwacht de ambitieuze speerpunten te realiseren en verder uit te bouwen. Heeft een goede reputatie in en verbondenheid met meerdere afdelingen van de vereniging.   Communiceert op natuurlijke wijze met zowel de CEO van een grote onderneming, als met eigenaren van een  MKB-bedrijf. De directeur schakelt moeiteloos tussen de werkvloer en beleidsdiscussies. Weet ook internationaal de weg in het lobbycircuit te vinden, heeft een visie op het verder ontwikkelen van de vereniging als een belangrijke partner in de belangenbehartiging voor de aangesloten bedrijven en weet hierdoor het draagvlak van de vereniging (ledenaantal) verder uit te bouwen. Weet toegevoegde waarde te genereren voor de aangesloten bedrijven. De directeur neemt initiatief, straalt enthousiasme en ambitie uit en pakt resultaatgericht de activiteiten aan en rondt deze af. Van de directeur wordt verwacht dat hij/zij de aanjager is van nieuwe initiatieven en weet de nieuwe uitdagingen (bijv. energietransitie en vermindering emissies) vorm te geven. De directeur is verbindend in de relatie tussen Metaalunie en Fedecom.

Hoe ziet de functie eruit?

Ten behoeve van de uitvoering van de lobby en de dienstverlening gaat het om de volgende taken:

  1. Boegbeeld Fedecom, gezicht naar buiten vooral naar stakeholders en leden. Vertegenwoordigen van Fedecom bij diverse instanties, instellingen, bedrijven en (semi)-overheidsorganisaties, ook op Europees niveau;
  2. Stakeholder-manager: netwerk hebben/ontwikkelen op directieniveau bij overheden, bij stakeholders in de agro-, groen- en logistieke sector
  3. Belangenbehartiger en trekken van strategische lobby-trajecten;
  4. Verenigingsfunctionaris die op verschillende niveaus met leden, bestuurders en medewerkers schakelt, o.a. via agenda’s en verslaglegging;
  5. Verbinden van de leden, door de ontwikkeling van de branche en de leden met hun ondernemingen daarin te inspireren en stimuleren;
  6. Leidinggeven aan de organisatie, het team met daarin de branchemanagers en het secretariaat, en deelnemingen

Functievereisten:

  • Ervaring in strategische lobby-trajecten bij overheden en semi-overheden;
  • Een netwerk in de wereld van brancheverenigingen;
  • Ideeën, suggesties, plannen van leden en mogelijkheden van regelgeving kunnen vertalen in concrete beleidsvoorstellen cq. Projecten;
  • Inzicht is structuur en financiering/financiën van een organisatie en daar richting aan kunnen geven
  • Inzicht in strategisch beleid op technologie en agro- en groenbeheer sector
  • Affiniteit met de agrarische sector en relaties in het technische netwerk;
  • Uitdrukkingsvaardigheid in Engels;
  • Minimaal HBO- niveau.

Functiecompetenties:

  • Proactief;
  • Zelfstandig en in teamverband kunnen werken;
  • Resultaatgericht;
  • Marktgericht;
  • Proces- en projectmatig denken en handelen;
  • Goed kunnen plannen en structureren;
  • Sociaal en klantgericht;
  • Communicatief vaardig, kunnen acteren op verschillende niveaus binnen bedrijven en instellingen;
  • Overtuigen, verschillende argumenten kunnen hanteren waarmee de gesprekspartner geënthousiasmeerd wordt.

Wat biedt Fedecom aan de aan te stellen kandidaat?

Metaalunie/Fedecom biedt een flexibele werkomgeving en interessante, enthousiaste collega’s die zich inzetten om leden in bedrijf en branche duurzaam verder vooruit te helpen. Het salarisniveau is afhankelijk van leeftijd en ervaring en is zowel primair als ook secundair zeer compleet te noemen.

Interesse en solliciteren?

Uw sollicitatie kunt u, bij voorkeur per e-mail, sturen naar Green Career Consult t.a.v. Evert Verboom senior consultant en loopbaancoach. Voor meer informatie over deze vacature kunt u contact met hem opnemen, telefoon 06 – 53 37 50 89. Een assessment zal deel uitmaken van de selectieprocedure.

Green Career Consult Postbus 7001, 6700 CA Wageningen

E: evert.verboom@greencareerconsult.nl

I: www.greencareerconsult.nl

Green Career Consult is een gespecialiseerd bureau voor Recruitment en Loopbaan coaching gevestigd in Wageningen, dat zich in het bijzonder richt op organisaties en medewerkers die actief zijn in de sectoren Agri, Food en Groene Ruimte.
Kandidaten die wij bemiddelen en begeleiden beschikken over een aantal jaren werkervaring en zijn door middel van een passende bachelor of master opleiding, voorbereid op een loopbaan binnen de Agri, Food en Groene Ruimte.
Green Career Consult wil een betrokken-, praktische- en resultaatgerichte dienstverlener zijn met oog voor het feit dat elk mens uniek is en over een eigen persoonlijkheid, bijzondere vaardigheden en specifieke kennis beschikt. Wij streven ernaar duurzame relaties aan te gaan met de organisaties en de kandidaten waarvoor wij werken.

Vacature geplaatst: 29 juli 2022