Mkb-bedrijven kunnen binnenkort opnieuw SLIM-subsidie aanvragen voor activiteiten gericht op leren en ontwikkelen. Het nieuwe aanvraagtijdvak opent op 7 april 2026.

De regeling ondersteunt bedrijven bij het versterken van leren en ontwikkelen op de werkvloer. De SLIM-regeling is gericht op het stimuleren van groei en ontwikkeling van medewerkers, zodat zij beter kunnen inspelen op veranderingen op de arbeidsmarkt. Dit helpt bedrijven om medewerkers beter te binden én stelt medewerkers in staat hun loopbaan verder te ontwikkelen.

Waarvoor kan subsidie worden aangevraagd?

De SLIM-regeling is bedoeld voor drie soorten activiteiten. Bedrijven kunnen subsidie aanvragen voor:

• het opstellen van een opleidings- of ontwikkelplan;
• het aanbieden van loopbaan- of ontwikkeladviezen aan medewerkers;
• het ontwikkelen of invoeren van nieuwe leermethoden, zoals e-learning, een leerportaal, interne bedrijfsopleidingen of een methodiek voor ontwikkelgesprekken.

De regeling is bedoeld voor mkb-ondernemingen met maximaal 250 medewerkers en een jaaromzet tot 50 miljoen euro.

Meer informatie over de regeling en het aanvraagproces vind je hier

Ondersteuning bij aanvraag en uitvoering

Wil je gebruikmaken van de SLIM-subsidie, maar kun je ondersteuning gebruiken bij de aanvraag of uitvoering? Dan kan begeleiding helpen om het traject zorgvuldig en efficiënt te doorlopen. Denk daarbij aan ondersteuning bij zowel de aanvraag als de uitvoering van een SLIM-project, zodat je voldoet aan de geldende richtlijnen en goed voorbereid aan de slag kunt.