Werken in de techniek biedt volop mogelijkheden. Daarom zijn vanuit het Aanvalsplan Bouw, Energie en Techniek, samen met het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW), de ontwikkelpaden techniek ontwikkeld. Deze ontwikkelpaden laten zien welke functies er in een sector zijn, welke opleidingen daarbij horen en hoe je kunt instromen of doorgroeien.

• Werkzoekenden & zij-instromers – inzicht in loopbaanpaden en opleidingsmogelijkheden.
• Ervaren vakmensen – kansen om door te groeien of een nieuwe richting in te slaan.
• Bedrijven – praktische handvatten om medewerkers én toekomstige instroom te ondersteunen in hun ontwikkeling.
• Adviseurs – een hulpmiddel voor loopbaan- en arbeidsmarktbegeleiding.

Per 1 september heeft ook onze sector een eigen ontwikkelpad: Smart Machines. Fedecom heeft dit samen met het bedrijfsleven, onderwijs en BMWT ontwikkeld. Het pad – een visuele routekaart – brengt de technische functies in beeld, van instapniveau tot specialistisch werk, en laat zien hoe veelzijdig en innovatief ons werkveld is: landbouwmachines, melkinstallaties, tuin- en parkmachines, grondverzet en intern transport.

• Ontdek alle ontwikkelpaden op ontwikkelpadentechniek.nl
• Ga direct naar ons eigen pad: Ontwikkelpad Smart Machines
• De tool voor werkzoekenden om te zien welke functies aansluiten bij jouw profiel

Breder bereik
Het ontwikkelpad Smart Machines en de bijbehorende tool zorgen ervoor dat ook mensen die normaal niet meteen aan onze sector denken, de functies en mogelijkheden in beeld krijgen. De tool op ontwikkelpadentechniek.nl laat werkzoekenden zien welke functies bij hen passen – óók binnen Smart Machines, waar ze anders misschien nooit naar zouden kijken. Loopbaancoaches gaan bovendien met de ontwikkelpaden en de tool aan de slag om werkzoekenden te begeleiden.

Voor werkgevers – praktische handvatten
Ontwikkelpaden bieden werkgevers een middel om het gesprek te voeren over de kansen voor (toekomstige) medewerkers. Ze geven bovendien praktische handvatten: inzicht in functies, benodigde vaardigheden en passende opleidingen. Zo wordt meteen duidelijk welke trainingen of scholing nodig zijn om ontwikkeling en doorgroei te realiseren.

Vanaf medio september verschijnt er een handreiking met tips speciaal voor werkgevers. Zodra deze beschikbaar is, delen wij die uiteraard met onze leden.

Scholingsregeling (SLIM-subsidie)
Via de SLIM-subsidie kunnen werkgevers een deel van de scholingskosten vergoed krijgen voor opleidingen in de Ontwikkelpaden die zijn erkend door de overheid. Meer informatie over de voorwaarden vind je op de website van ontwikkelpadentechniek.nl.

Met het ontwikkelpad Smart Machines zetten we samen een belangrijke stap om onze sector zichtbaar, uitnodigend én toekomstgericht te profileren.