Er is een training voor praktijkopleiders
Begeleid jij (straks) een student die opgeleid wordt tot monteur in je werkplaats? Dan is de tweedaagse training ‘Praktijkopleider in de techniek’ van Aeres Tech interessant voor jou. Je leert hoe je jonge monteurs – oftewel studenten in opleiding – effectief begeleidt: praktisch, duidelijk en gestructureerd. De eerstvolgende trainingsdagen zijn op 30 september en 14 oktober.
Meer informatie en inschrijven

Je kent het wel: een jonge gast, vol energie – of juist nog wat zoekend –staat opeens bij jou op de werkvloer en wil monteur worden. Hij kijkt naar jou. Niet alleen om te leren hoe hij een storing oplost of goed onderhoud uitvoert, maar vooral: hoe werkt het hier? Hoe pakken wij dingen aan? En vooral: hoe word ik hier een goede monteur?
Als praktijkopleider heb jij een sleutelrol. Je bent niet alleen het aanspreekpunt in de werkplaats die overzicht houdt, maar je bent ook degene die de jonge monteur kan laten groeien – of afhaken. En dat laatste wil je voorkomen.

• Hoe hou je ze gemotiveerd?
  Studenten willen méér dan alleen sleutelen. Ze willen zien dat ze ertoe doen. Dat ze niet alleen een hulpje zijn, maar echt bijdragen. Als jij laat merken dat je in hen investeert – tijd, aandacht, begeleiding – dan zie je die motivatie vanzelf toenemen. Ze blijven langer hangen, zetten net dat stapje extra, en voelen zich onderdeel van jouw team.

• Hoe daag je ze uit?
  Geef ze verantwoordelijkheid. Niet meteen de lastigste klus, maar laat ze meedenken. Vraag: “Hoe zou jij dit aanpakken?” Laat ze fouten maken, zolang ze ervan leren. En geef feedback – duidelijk en eerlijk, maar ook met een klop op de schouder als iets goed gaat. Daarmee bouw je zelfvertrouwen én vakmanschap op.
  

• Hoe leid je studenten op tot vakmensen die meedenken?
  Goede begeleiding draait om meer dan uitleggen hoe iets werkt. Het gaat erom dat jij ze leert nadenken als monteur. Wat is het probleem, waar zit de oorzaak, wat zijn de opties? Als ze dat leren, worden ze zelfstandiger en lossen ze straks zelf dingen op. Daar heb jij wat aan. Je team ook. En je klanten zeker.
  

• Hoe sluit je aan bij hun belevingswereld?
  Niet elke student is hetzelfde. De een wil alles weten, de ander moet je achter zijn vodden zitten. Door een vaste begeleider aan te wijzen – iemand die ze kent, die aanspreekbaar is – bouw je een band op. Ze durven vragen te stellen, fouten toe te geven en groeien daardoor sneller. Jouw rol als praktijkopleider (of die van een vaste collega) is daarin cruciaal.
  

• Wat levert het op?
  Betrokken monteurs die zich verantwoordelijk voelen. Hoge kwaliteit van werk, omdat de basis goed is gelegd. Continuïteit in je werkplaats, want je leidt je eigen vakmensen op. Frisse ideeën, want jonge mensen denken vaak nét anders – en dat kan je werkplaats alleen maar beter maken.

Wil je jouw rol als praktijkopleider versterken?
De training ‘Praktijkopleider in de techniek’ van Aeres Tech geeft handvatten voor begeleiding op de werkvloer. Helder, praktijkgericht en direct toepasbaar. Klik hier voor meer informatie of om je aan te melden.